Actualiteit

Trage kabinetsformatie schadelijk voor hbo en arbeidsmarkt

De trage kabinetsformatie leidt tot steeds grotere knelpunten in het hbo en schaadt daarmee de arbeidsmarkt. De snel veranderende arbeidsmarkt vraagt om steeds meer hoger opgeleide professionals. Tegelijkertijd kunnen de oplopende tekorten aan verpleegkundigen, leraren, ICT’ers en engineers niet alleen met nieuwe afgestudeerden worden opgevangen. Maurice Limmen, voorzitter Vereniging Hogescholen: “We missen urgentie bij de formatie van een nieuw kabinet. Er zijn nu extra investeringen nodig in het om- en bijscholen van werknemers in sectoren waar banen verdwijnen. Ons plan voor een week scholing per jaar als basisrecht voor iedereen ligt bijvoorbeeld klaar om uitgevoerd te worden.” 

Om- en bijscholing

Om- en bijscholing is cruciaal voor een vitale, toekomstgerichte arbeidsmarkt. Hogescholen kunnen daarop inspelen met hun opleidingsaanbod. Dit gebeurt al succesvol bijvoorbeeld via het dit jaar gelanceerde snelle omscholingsprogramma FastSwitch waarin mensen in korte tijd worden omgeschoold naar een baan in sectoren die staan de springen om meer personeel zoals de techniek-, de ICT- of de zorgsector. Maar hogescholen willen dit soort initiatieven snel opschalen om veel meer werknemers deze mogelijkheid te geven. Daarvoor is het hoognodig dat mensen ook losse hbo-modules kunnen volgen tegen het (lagere) wettelijk tarief. Limmen: “We hebben in het hbo een reeks aan succesvolle nieuwe initiatieven om mensen snel om- en bij te scholen. Vanuit onze publieke verantwoordelijkheid willen we deze mogelijkheden snel beschikbaar maken voor alle Nederlanders. Daar hebben we ook de politiek bij nodig. We moeten nu aan de slag.” 

Praktijkgericht onderzoek 

Ook op het gebied van onderzoek presenteerden hogescholen nieuwe ambities. Praktijkgericht onderzoek is mede essentieel voor de optimalisering van de aansluiting van het onderwijs op de snel veranderende arbeidsmarkt. Met de huidige, voornamelijk projectgebonden, financiering hebben hogescholen hun grenzen bereikt. Een structurele extra financiering oplopend tot €240 miljoen per jaar is nodig. Dit blijkt mede uit een recent onderzoek van PwC. Limmen: “Met die extra investering kunnen we praktijkgericht onderzoek verankeren en daarmee de impact op het onderwijs versterken. Van de huidige 190 euro per student per jaar gaat dat niet lukken.” De hogere basisfinanciering is nodig voor de laboratoria, het aanstellen van lectoren, docent-onderzoekers en ondersteunend personeel.  

Gerelateerd

Hbo-studenten positief over opleiding

Article

Tweederde van de studenten die studeren aan een hogeschool is tevreden of zeer tevreden over zijn of haar opleiding. Dat blijkt uit de resultaten van de Nationale Studenten Enquête (NSE) die vandaag door Studiekeuze123 zijn gepubliceerd. Studenten in het hbo zijn vooral tevreden over de sfeer en over de inhoud van de opleiding. Ook over de verworven vaardigheden, de docenten en de mate waarin het onderwijs uitdagend is, zijn studenten goed te spreken. Maurice Limmen, voorzitter Vereniging Hogescholen: “Het is mooi om te zien dat studenten, ondanks een zwaar coronajaar met veel online onderwijs, toch positief zijn over hun opleiding. Daar is door hogescholen heel hard aan gewerkt en daar mogen we best trots op zijn.”

Lees meer

Arbeidsmarktpositie hbo’ers onverminderd sterk

Article

​​​​​​​Ondanks de coronapandemie deden afgestudeerde hbo’ers het in 2020 goed op de arbeidsmarkt. Circa 90 procent van alle voltijd-studenten vond binnen drie maanden een baan. Van hen werkt 78 procent op minimaal hbo-niveau en heeft 59 procent een vast contract. Het gemiddelde uurloon steeg van €16,04 in 2019 naar €16,99 in 2020. Daarmee is de arbeidsmarktpositie van hbo’ers in 2020 vrijwel even sterk als in 2019. Dit blijkt uit de jaarlijkse HBO-monitor die de Vereniging Hogescholen vandaag publiceert. Maurice Limmen, voorzitter van de Vereniging Hogescholen: “Onze afgestudeerde hbo’ers blijken uiterst weerbaar op de snel veranderende arbeidsmarkt. De cijfers bevestigen dat de vraag naar hoger opgeleiden stijgt. De coronacrisis jaagt die ontwikkeling alleen maar verder aan.” 

Lees meer

Opleiden en verbinden om tekort aan zorgprofessionals op te lossen

Article

De gezondheidszorgopleidingen zo aantrekkelijk mogelijk maken en relevant houden voor de arbeidsmarkt. Dat is de inzet van het sectorplan ‘Gezond opleiden 2021-2025’, opgesteld door het sectoraal adviescollege hoger gezondheidszorgonderwijs van de Vereniging Hogescholen. “Hogescholen zetten daarmee alles op alles om zoveel mogelijk bij te dragen aan oplossen van het tekort aan zorgprofessionals”, aldus Carolien Sino, voorzitter van het adviescollege. 

Lees meer