Gisteren vond de aftrap plaats voor nieuwe cao-besprekingen in het hoger beroepsonderwijs (hbo). De betrokken organisaties (de Vereniging Hogescholen en de vakbonden AOb, FNV, FvOv en CNV Onderwijs) wisselden brieven uit met voorstellen voor verbetering van de bestaande cao-afspraken.
In de cao-hbo 2024-2025 hebben cao-partijen naast een loonafspraak vooral afspraken gemaakt over drie onderwerpen: een verkenning van de functiewaardering en het loongebouw, het inclusiever maken van de cao en het in kaart brengen van meldstructuren voor sociale veiligheid. VH en vakbonden zetten dit keer in op een cao met meer inhoudelijke wijzigingen, waarbij de uitkomsten van deze verkenningen worden benut.
De onderhandelingen vinden plaats in een periode waarin veel hogescholen kampen met dalende studentenaantallen en bezuinigingen door keuzes van de landelijke politiek. Daardoor nemen de inkomsten af terwijl de kosten stijgen. Veel hogescholen moeten bezuinigen om de kerntaak te blijven waarmaken: goed onderwijs en praktijkgericht onderzoek dat aansluit bij de beroepspraktijk en bijdraagt aan maatschappelijke opgaven.
Elke dag zien we hoe medewerkers bij de hogescholen zich met hart en ziel inzetten voor deze taken. Hun betrokkenheid en motivatie is groot. Wij vinden het belangrijk dat teams blijven praten over ieders talenten en voorkeuren en dat het werk eerlijk verdeeld wordt. De afspraak uit de huidige cao hierover is essentieel voor een fijne samenwerking. Werkgevers zien dat er volop wordt gewerkt aan de uitvoering van de afspraken over werkdruk. Om hogescholen hiervoor rust en ruimte te geven, zijn er geen nieuwe voorstellen over werkdruk toegevoegd.
De voorstellenbrief van de VH geeft daarom vooral verdere invulling aan bestaande afspraken. Daarnaast bevat de brief enkele inhoudelijke voorstellen die inspelen op de veranderende context waarin hogescholen werken. Ze zijn gericht op goed werkgever- en werknemerschap, het vergroten van wendbaarheid en het verhelderen van eerdere afspraken.
Cao-partijen gaan zich aan de hand van de voorstellen nu voorbereiden op de aankomende onderhandelingen die begin oktober 2025 van start gaan. De huidige cao loopt af op 31 december 2025. Cao-partijen streven ernaar om voor deze datum een nieuwe cao af te sluiten.
In de bijlagen zijn de voorstellenbrieven van VH en van de vakbonden bijgevoegd.