Hogescholen streven met hun ketenpartners naar verbeteren van loopbaanoriëntatie en studiekeuze. Als Vereniging Hogescholen initiëren we daarom een gesprek met de VO-raad en de MBO Raad over het proces van pakket- en studiekeuze in relatie tot optimale kansen op de arbeidsmarkt.
Daarnaast investeren hogescholen in gesprekken met werkgevers over culturele verschillen met oog op succesvolle plaatsing en begeleiding van stagiairs.
De webinar “Nog even doorgroeien? Van bachelor naar master”, georganiseerd door de Vereniging Hogescholen, trok dinsdag 4 november een overweldigend aantal deelnemers. Honderden studenten en andere geïnteresseerden van hogescholen uit het hele land namen deel aan de online bijeenkomst, waarin volop vragen werden gesteld en ervaringen werden gedeeld over het kiezen van een master na de bachelor.
Meer studenten gemakkelijker en sneller op de voor hen juiste plek in het hoger onderwijs. Dat is de ambitie van 'Wisselstroom', het gezamenlijke initiatief van Universiteiten van Nederland (UNL) en de Vereniging Hogescholen (VH). De afgelopen drie jaar hebben universiteiten en hogescholen, met een impuls vanuit OCW, via 24 pilots geëxperimenteerd met flexibele leerpaden, betere doorstroommogelijkheden en verbeterde ondersteuning van het studiekeuzeproces.
Veel werkgevers in verschillende sectoren hebben moeite om vacatures op te vullen. Toch hebben mensen met een migratieachtergrond nog vaak problemen bij het vinden van een stageplek of een baan. Ook stromen zij minder vaak door naar betere functies en komen ze minder makkelijk uit de bijstand of WW dan mensen zonder migratieachtergrond. Om deze groep gelijke kansen op de arbeidsmarkt te bieden, hebben 21 landelijke* partijen waaronder de Vereniging Hogescholen op 13 december samen met staatssecretaris Dennis Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de Werkagenda Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA) gelanceerd.