Nieuws

Hbo-afgestudeerden hebben al kort na afstuderen een sterke arbeidsmarktpositie. Uit het ROA-rapport Loopbanen van hbo-afgestudeerden in ontwikkeling dat vandaag is verschenen, blijkt dat die positie in de jaren na afstuderen zich verder versterkt. Vier tot acht jaar na het afstuderen verdienen hbo’ers aanzienlijk meer, hebben zij vaker een vast contract en dragen zij meer verantwoordelijkheid. Daarnaast leidt de opkomst van AI vooral tot nieuwe en veranderende taken, terwijl werkzaamheden slechts beperkt verdwijnen. Ook blijven veel alumni zich ontwikkelen via bij- en omscholing. "Waar vaak wordt gesproken over werk dat verdwijnt door AI, laat dit onderzoek zien dat hbo’ers per saldo hierdoor juist meer taken en verantwoordelijkheden krijgen," zegt Maurice Limmen, voorzitter van de Vereniging Hogescholen.

Maurice Limmen, voorzitter van de Vereniging Hogescholen (VH) reageert positief op plannen voor het onderwijs in de Miljoennota. Het kabinet draait de eerdere bezuinigingen op het onderwijs terug. Volgens Limmen biedt dat ruimte om te investeren in talentontwikkeling, praktijkgericht onderzoek en innovatie.

"De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Om- en bijscholing wordt steeds belangrijker voor mensen die zich willen blijven ontwikkelen of zich voorbereiden op nieuw werk", aldus Maurice Limmen, voorzitter van de Vereniging Hogescholen, tijdens de opening van het nieuwe hogeschooljaar aan de Hogeschool van Amsterdam.

Onderwijssector zet in op talent voor toekomstige welvaart De Nederlandse onderwijssectoren – vertegenwoordigd door PO-Raad, VO-raad, MBO Raad, Vereniging Hogescholen en Universiteiten van Nederland – hebben een gezamenlijke intentieverklaring ondertekend, in aansluiting op de Talentstrategie van het kabinet.

De Vereniging Hogescholen heeft samen met Stichting UvO en Stichting IPRO een nieuwe mantelovereenkomst gesloten over het gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal in het hoger beroepsonderwijs. De overeenkomst geldt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2030 en zorgt voor duidelijke en eenvoudige afspraken over gebruik van teksten, afbeeldingen en ander auteursrechtelijk beschermd lesmateriaal, waarvoor geen licentie is aangeschaft.

Met hun nieuwe Strategische Onderzoeksagenda (2026-2030) die vandaag is gepubliceerd, zetten hogescholen de komende periode in op innovatie, arbeidsproductiviteit en talent. Praktijkgericht onderzoek levert direct toepasbare oplossingen op voor publieke organisaties en bedrijven, zoals het (regionale) mkb. Het zorgt voor een sterke aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Zo blijven opleidingen actueel en worden professionals voorbereid op snel veranderende sectoren. Het praktijkgericht onderzoek van hogescholen fungeert als “motor van verandering".

Ruim twee derde van de studenten aan een hogeschool zijn tevreden of zeer tevreden over hun opleiding. De waardering is over de hele linie opnieuw licht gestegen ten opzichte van vorig jaar. Dat blijkt uit de resultaten van de Nationale Studenten Enquête (NSE), die vandaag is gepubliceerd door het Landelijk Centrum Studiekeuze. “Deze cijfers zijn vooral een groot compliment voor onze docenten in het hbo die zich dag in dag uit inzetten voor hun studenten”, zegt Maurice Limmen, voorzitter van de Vereniging Hogescholen.

Hbo‑afgestudeerden blijven het goed doen op de arbeidsmarkt, zo blijkt uit de HBO‑Monitor 2025 die vandaag is verschenen. Vier op de vijf afgestudeerden vindt direct een baan na afstuderen en ook de aansluiting tussen opleiding en werk blijft sterk. De algemene tendens is dat de arbeidsmarkt iets verslechtert, voor alle werkzoekenden. Ook afgestudeerden van het hbo doen er daarom nu een klein beetje langer over om een baan te vinden dan een jaar geleden. Voorzitter Maurice Limmen van de Vereniging Hogescholen: “De HBO‑Monitor 2025 laat zien dat hbo‑afgestudeerden, ondanks de verslechterde arbeidsmarkt, nog altijd snel werk blijven vinden en dat de aansluiting tussen het hbo en arbeidsmarkt sterk is.”